კარგი ლიდერები სხვებს ასწავლიან

იმისათვის, რომ იყოთ კარგი ლიდერი, დაეხმარეთ ადამიანებს, შეიძინონ ის უნარები, რომლებიც მათ თქვენი მოთხოვნების შესასრულებლად სჭირდებათ.

მიეცით თქვენს პერსონალს ან გუნდის წევრებს შესაძლებლობა, გაიარონ კურსები, დაესწრონ სემინარებს და აიღონ სერთიფიკატები, რაც მათ დაეხმარება, გახდნენ უფრო კვალიფიციური თავიანთ პოზიციასა თუ პროფესიაში.

ხელმძღვანელობა და სწავლა ერთმანეთის განუყოფელი ნაწილებია - ჯონ კენედი;

სწავლა არის მთელი ცხოვრების პროცესი ცვლილებების ინფორმირებულობისთვის. და ყველაზე აქტუალური ამოცანაა მიახვედრო ადამიანებს, თუ როგორ უნდა ისწავლონ - პიტერ დრაკერი;

სწავლა არ არის ერთჯერადი მოვლენა ან პერიოდული ფუფუნება. დიდ

კომპანიებში კარგი ლიდერები აცნობიერებენ, რომ მუდმივი სწავლის, ინოვაციებისა და გაუმჯობესების უნარი სასიცოცხლოდ მნიშვნელოვანია მათი წარმატებისთვის - ემი ედმონდსონი;

თუ გემის აწყობა გინდათ, კაცებს ხის მორების შეგროვებასა და სამუშაოს გადანაწილებას ნუ დაავალდებულებთ. ბრძანებების გაცემის ნაცვლად, ასწავლეთ მათ უკიდეგანო ზღვისადმი ლტოლვა - ანტუან დე სენტ-ეგზიუპერი;

არ მიუთითო ადამიანებს, თუ როგორ გააკეთონ საქმე, უთხარი მათ, რა გააკეთონ და ისინი თავიანთი შედეგებით გაგაოცებენ - ჯორჯ პატონი;

ლიდერი არის ის, ვინც იცნობს გზას, რომელსაც მიუყვება და ამ გზას სხვებსაც აჩვენებს - ჯონ სი მაქსველი.