საქართველოს სამშენებლო სექტორის ხელფასები - შედარება სხვა დარგებთან

საქართველოს ეკონომიკაში სამშენებლო სექტორი მნიშვნელოვან როლს ასრულებს, როგორც სამუშაო ადგილების მიმწოდებელი და ეკონომიკური ზრდის სტიმულატორი.

საქართველოს სტატისტიკის ეროვნული სამსახურის მონაცემებით, 2024 წლის პირველ კვარტალში სამშენებლო სექტორში დასაქმებულთა საშუალო თვიური ხელფასი შეადგენდა 2,624.6 ლარს. ეს მაჩვენებელი 22.3%-ით აღემატება წინა წლის შესაბამის პერიოდს. 

სამშენებლო სექტორში ხელფასების შედარებით დაბალი დონე რამდენიმე ფაქტორით არის განპირობებული:

• დასაქმებულთა კომპოზიცია: სექტორში დასაქმებულთა დიდი ნაწილი არაკვალიფიციური მუშახელია, რაც გავლენას ახდენს ხელფასებზე.
• მომწოდებლების კონკურენცია: მაღალი კონკურენცია სამშენებლო კომპანიებს აიძულებს, რომ შეამცირონ ხარჯები, მათ შორის შრომის ხარჯები.
• პროექტების ხანგრძლივობა: მრავალი პროექტი მოკლევადიანია, რაც არ იძლევა დასაქმებულთა სტაბილურ შემოსავალს.

პერსპექტივები

სამშენებლო სექტორისთვის ხელფასების ზრდა შესაძლებელია შემდეგი მიმართულებებით:

კვალიფიკაციის ამაღლება: დასაქმებულთა პროფესიული მომზადება ხელს შეუწყობს მათი პროდუქტიულობის ზრდას და შესაბამისად, ხელფასების გაზრდას.

ტექნოლოგიების დანერგვა: ინოვაციური ტექნოლოგიების გამოყენება გაზრდის სამუშაო პროცესების ეფექტურობას.

პროექტების ხანგრძლივობის გაზრდა: გრძელვადიანი პროექტები უზრუნველყოფს დასაქმებულთა სტაბილურ შემოსავალს.

მიუხედავად იმისა, რომ სამშენებლო სექტორი საქართველოს ეკონომიკაში მნიშვნელოვან როლს ასრულებს, მისი საშუალო ხელფასი სხვა დარგებთან შედარებით დაბალია. მომავალი პერსპექტივები მოიცავს დასაქმებულთა კვალიფიკაციის ამაღლებას, ტექნოლოგიების დანერგვასა და პროექტების ხანგრძლივობის გაზრდას, რაც ხელს შეუწყობს ხელფასების ზრდას და სექტორის განვითარებას.